متحدہ عرب امارات کے صدرعزت مآب شیخ خلیفہ بن زاید النہیان اور نائب صدر، وزیراعظم اوردبئی کے حکمران عزت بآب شیخ محمد بن راشد المکتوم کے دور اندیش وژن کی بنیاد پر متحدہ عرب امارات کی حکومت نے ترقی کی ہے۔ شیخ بن خلیفہ گورنمنٹ ایکسی لینس پروگرام کے تحت محمد بن راشد ایکسی لینس ایوارڈ بنایا گیا ہے جو متحدہ عرب امارات کے پبلک سیکٹر کو اپنے نظام ، کارکردگی ، خدمات اور نتائج میں سبقت حاصل کرنے کی خواہش رکھتا ہے۔ پروگرام مطلوبہ مشن بیان کو لاگو کر کے اس وژن کو حاصل کرنے کی کوشش کرتا ہے ، یعنی متحدہ عرب امارات کے عوامی شعبے اور انسانی وسائل کی کارکردگی میں بہترین نتائج حاصل کرنا۔ لہذا ، پرفارمنس ایکسی لینس سسٹم اورمختلف ترقیاتی اقدامات شروع کرنے سے تمام سرکاری ملازمین میں جدت ، وفاداری اورفضیلت کا کلچر بڑھے گا۔ یہ اختراع، جدت اور ترقی کی ایک حقیقی علامت بن جائے گی ، اور سرمایہ کاری دوستانہ ماحول فراہم کرنے کے لیے "بہترین حکومت" کے مشن کو حاصل کرے گی جو کہ پائیدار ترقی اورخوشحالی میں معاون ہے اور متحدہ عرب امارات کے کردار کو دنیا کےعلاقائی مرکز کے طور پر معیشت، عظمت شیخ خلیفہ بن زید النہیان کے وژن کے مطابق بڑھا رہا ہے۔
2014 میں ، وزیر خارجہ اور بین الاقوامی تعاون کے ایکسی لینس ایوارڈ کا پہلا ایڈیشن وزیر خارجہ عزت مآب شیخ عبداللہ بن زاید النہیان ، وزیر خارجہ اور بین الاقوامی تعاون کی ہدایت کے تحت شروع کیا گیا۔ وفاقی اورعلاقائی دونوں سطحوں پر وزارتوں میں داخلی طور پر اپنایا جانے والا یہ پہلا ایکسی لینس ایوارڈ تھا۔ یہ ایوارڈ (موف یک۔ ) کی ادارہ جاتی اور فعال کارکردگی کو فروغ دینے کے لیے ایک محرک قوت سمجھا جاتا ہے۔ یہ وزارت کو اپنے تمام صارفین اور فائدہ اٹھانے والوں کو بہترین خدمات فراہم کرنے کے قابل بناتا ہے۔
وزیر خارجہ اور بین الاقوامی تعاون ایکسی لینس ایوارڈ کا مقصد (موف یک۔) میں لاگو کارکردگی، تصورات، طریقوں اور انتظامی تکنیک کے لحاظ سے ایک حقیقی کوانٹم چھلانگ بنانا ہے۔ یہ ایوارڈ کے تمام زمروں میں ادارہ جاتی اور فنکشنل ایکسی لینس کے معیارات کو لاگو کرکے ، (موف یک۔ ) کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے جاری عمل میں استعمال کرکے بنایا جائے گا۔
<b>وزیر خارجہ اور بین الاقوامی تعاون ایکسی لینس ایوارڈ کے مقاصد:</b>
• دونوں ادارہ جاتی اور انفرادی کارکردگی کی سطح کو بہتر بنانا۔.
• معیارات اور ادارہ جاتی عمدگی کے تصورات اور معیارات کو اپنانا۔.
• (موف یک۔ ) کےعمل اورخدمات میں ملازمین کو تخلیقی اور اختراعی ہونے کی ترغیب دینا۔
• وزارت کی (موف یک۔ ) قیادت کی طرف سے تنظیمی اکائیوں اورانسانی وسائل کی تعریف اورانعام.
• وزارت کے مختلف اکائیوں میں بہترین طریقوں کا تبادلہ اوران کا پھیلاؤ۔
• (موف یک۔ ) کے لیے شیخ محمد بن راشد گورنمنٹ ایکسی لینس ایوارڈ میں شرکت کی تیاری.
<b>ایکسی لینس ایوارڈ زمرہ جات:</b>
<b>• ادارہ جاتی عمدہ زمرہ:</b>
1. ادارہ جاتی اور سروس سیکٹر میں بہترین شعبہ۔
2. سیاسی اور خصوصی شعبے میں بہترین شعبہ۔
3. فعال کرنے والوں کےعلاقے میں بہترین شعبہ۔
4. کام کا سب سے خوشگوار ماحول۔
5. ادارہ جاتی اور سروس سیکٹر میں بہترین سیکشن۔.
6. سیاسی اور خصوصی شعبے میں بہترین سیکشن۔
7. بہترین سپر ایمبیسی۔
7. بہترین سپر ایمبیسی۔
9. بہترین قونصل خانہ۔
• <b> کیریئر ایکسی لینس زمرہ:</b>
1. تنظیمی یونٹ کے بہترین سربراہ۔
2. تنظیمی یونٹ کے بہترین نائب سربراہ۔
3. سیکشن کے بہترین سربراہ۔
4۔ بہترین ماہر ملازم۔
5. بہترین انتظامی افسر۔
6. بہترین انجینئر۔
7. بہترین تکنیکی ملازم۔
8. بہترین نیا ملازم۔
9. بہترین کسٹمر سروس آفیسر۔
10. بہترین مقامی عملہ۔
11. عمدہ امارات ڈپلومیٹک اکیڈمی ٹرینی۔
12. بہترین سیکنڈڈ طالب علم۔
13. بہترین سفارت کار۔
<b> متحدہ عرب امارات کو تسلیم شدہ مشنوں کی قسم:</b>
1. بہترین تعاون کا ایوارڈ۔